Lettre des salariés de Continental aux dirigeants syndicaux...
Lettre des salariés de Continental aux dirigeants syndicaux...
dimanche 6 septembre 2009
L’Intersyndicale de Continental Clairoix
Le comité de lutte.
Les 1120 salariés.
Aux secrétaires généraux des confédérations CGT/CFDT/FO/CFTC/CFE-CGC/Solidaires/FSU/UNSA
Cher camarade,
La condamnation de 6 salariés de Continental par le tribunal de Compiègne, le 1er septembre 2009, est une attaque d’une extrême gravité, non seulement contre les travailleurs de Continental mais aussi contre le monde du travail dans son ensemble.
Il s’agit d’un jugement d’exception qui, au mépris du droit et des lois, vise à faire régner dans le pays un climat de peur parmi les salariés et les militants syndicaux qui voudrait se défendre.
La condamnation à des peines de prison et au paiement (indéfini à ce jour) à des sommes considérables, au nom d’une responsabilité collective, est la remise sur pied de la loi dite « anti casseurs », abolie il y a 28 ans.
Nous, travailleurs de Continental Clairoix, n’acceptons pas que l’Etat prenne en otage 6 d’entre nous. Nous sommes fiers de notre combat et n’entendons pas baisser la tête, pas plus aujourd’hui qu’hier.
Mais si nous sommes bien décidés à défendre notre dignité de travailleurs, à travers l’unité qui nous a toujours rassemblés, nous en appelons à toutes les confédérations syndicales pour relayer ce combat dont l’issue aura des conséquences pour tous les salariés du pays.
En ce qui nous concerne nous avons déjà décidé de nous joindre à la manifestation du 17 septembre 2009 à Paris, à la Bourse, organisée par les syndicats de Goodyear d’Amiens.
Nous pensons que, même si les délais sont courts, il serait souhaitable qu’il y ait au moins la présence de chacune des confédérations, aux côtés des salariés mobilisés, pour affirmer, dans l’unité la plus large, la volonté de défendre les droits de tous les travailleurs en défendant les 6 salariés de Continental condamnés.
Quelles qu’aient été les divergences qui aient pu exister entre nous, l’intérêt général des salariés exige aujourd’hui une réponse unitaire et la plus large possible à ces attaques de l’Etat, du gouvernement et du patronat.
Nous sommes prêts à discuter de toutes initiatives communes à mettre sur pied le plus rapidement possible, et nous souhaitons pouvoir nous rencontrer dans les délais les plus brefs pour organiser cela.
Nous comptons donc sur votre réponse à nos adresses e-mail, celle de la CGT- CFDT- FO.
Clairoix le 2 septembre 2009
L’Intersyndicale de Continental-Clairoix.
Le comité de lutte.
CGT : continental-cgt@wanadoo.fr
FO : psomme@aliceadsl.fr
CFDT : BIERNACKI.CFDT@free.fr
Si cette fois, dans l'adversité, les salariés de Conti ne voient pas débarquer Chéreque, Thibault, Mailly et le plus grand nombre avec eux, ca risque de chauffer. Et ce serait normal, ces Messieurs auraient clairement choisi leur camp aux yeux de tous les travailleurs, il faudrait alors les virer de leurs postes respectifs à grands coups de pompe dans l'cul, ils n'y auraient plus leurs places.
A bon entendeur !!!
Vous suivez le raisonnement ?Car j'ai un autre exemple parmis tant d'autres !
Ce scandale des conditions de travail des mineurs d'uranium africains n'a jamais fait partie des préoccupations syndicales en France. Ni d'ailleurs des ONG comme Médecins du Monde. Ceci n'est pas étonnant puisque même en France les syndicats des mineurs d'uranium ne se sont guère intéressés à l'excès de mortalité par cancers chez les mineurs d'uranium en particulier par cancers du poumon. Bien plus, ils ont contribué à masquer le problème comme en témoigne le fait que la réunion sur le thème des déchets miniers et de la surmortalité par cancer chez les mineurs d'uranium n'a pu se tenir à Bessines le 16 décembre 1993 que sous la protection des gendarmes pour empêcher l'intervention violente des dirigeants syndicaux (CGT) qui voulaient casser le matériel de projection.
Au cas ou, combien en faudrait il d'exemples ?
Muriel.